Quantcast
Channel: ព័ត៌មានថ្មីបំផុត
Viewing all articles
Browse latest Browse all 8042

ស៊ុន ចាន់ថុល៖ អ្វីៗទាំងអស់ កើតចេញពីការ រៀនសូត្រ ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការចេះមើល តាមគេ

$
0
0

ភ្នំពេញ៖ មនុស្សយើងកើត មកគ្មាននរណាវេចចំណេះដឹង ទ្រព្យសម្បត្តិ តំណែង អំណាចមកទេ អ្វីៗទាំងអស់កើតចេញពីការសិក្សា ការខិតខំ ប្រឹងប្រែង និងការចេះមើលតាមគេ នេះបើតាមការលើកឡើង របស់លោក ស៊ុន ចាន់ថុល ទេសរដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងពាណិជ្ជកម្មកម្ពុជា នៅក្នុងឱកាសអញ្ជើញចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសិក្ខាសាលាជាស៊េរីដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងសាលប្រជុំរបស់ សាកលវិទ្យាល័យ បច្ចេកទេសកម្ពុជា នៅព្រឹកថ្ងៃទី ១៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៤នេះ។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលាជាស៊េរីដែលមានការចូលរួមពីសំណាក់ មន្ត្រីតាមបណ្តាក្រសួងផ្សេងៗ លោកគ្រូអ្នកគ្រូ សិស្សានុសិស្ស និស្សិត ព្រះសង្ឃ ភ្ញៀវជាតិនិងអន្តរជាតិ ជាច្រើននាក់ដើម្បីស្តាប់បទបង្ហាញមួយក្រោមប្រធានបទ «ជំនាញនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងបំនិនជីវិត ដែលជួយបង្កើន សក្តានុភាព ដោយផ្តោតលើវិន័យនិងទស្សនៈ ក្នុងអាជីពនិងជីវិតឯកជន ដែលនាំទៅកាន់ការរីកចម្រើន» នោះ លោក ស៊ុន ចាន់ថុល បានបង្ហាញអំពីបទពិសោធន៍ និងសាវតារ របស់លោកផ្ទាល់ ព្រមទាំងប្រវត្តិតាំងពីរូបលោកនៅជាក្មេងអូសអួនតាមវាលស្រែនៅស្រុកកោះធំ ខេត្តកណ្តាល និងជានិស្សិតទៅស៊ីឈ្នួល រត់តុនៅពេលបន្តការសិក្សា នៅក្រៅប្រទេស រហូតដល់បានក្លាយជា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម នាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការលាតត្រដាងអំពីដំណើរជីវិតរបស់លោកក្នុងគោលបំណងចង់ប្រាប់ទៅអ្នកចូលរួមនៅក្នុងឱកាសនោះឲ្យបានដឹងថា អ្វីៗទាំងអស់កើតមកពីការសិក្សា ការខិតខំប្រឹងប្រែង តស៊ូ និងការចេះមើលតាមគេ (តើគេធ្វើដូចម្តេចបានជា រៀនពូកែ ?តើហេតុអ្វីបានជាគេ ក្លាយជាអ្នកមាន? ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ? ។ល។ ) ដើម្បីរៀបចំផែនការសម្រាប់ជីវិតយើង ផ្ទាល់ឲ្យឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ ។

លោកបានលើកឡើងដូច្នេះថា «ត្រូវក្តាប់ឲ្យជាប់អនាគតនិងជោគវាសនាក្នុងដៃរបស់ខ្លួនដោយខ្លួនឯង បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកផ្សេងគេក្តាប់វាជំនួសយើងហើយ»។

ឆ្លៀតនៅក្នងឱកាសនោះដែរ លោកបានបង្ហើបប្រាប់អំពី គន្លិះសំខាន់ៗនៃការ ដឹកនាំប្រកបដោយ ភាពជោគជ័យផងដែរថា ក្នុងនាមជាមេដឹកនាំ ម្នាក់ត្រូវតែគោរពពាក្យសម្តី ហ៊ាននិយាយអ្វី ត្រូវហ៊ានធ្វើហ្នឹង ត្រូវចេះជ្រើសរើសមន្ត្រីឬ មនុស្សដែលមានសត្ថភាពមកជួយធ្វើការ ។ដើម្បីជ្រើសរើសបានគេត្រូវអនុវត្តតាមកត្តា៥ គឺ ទី១ អ្នកដែលមានថាមពល, ទី២ អ្នកដែលអាចយកថាមពលមកជំរុញយើងនិងអ្នកដទៃ, ទី៣ អ្នកហ៊ានអាកាត់, ទី៤ អ្នកអាចធ្វើកិច្ចការនោះបានសម្រេច និងទី៥ អ្នកដែលស្ម័គ្រនិងចិត្តរីករាយនឹងធ្វើការ។លោកបន្តថាបើមាន ប្រភេទមនុស្ស ទាំង៥នេះនៅជិតខ្លួន យើងជាអ្នកដឹកនាំពិតជាទទួលបានជោគជ័យហើយ។

គន្លឹះមួយទៀតសម្រាប់មេដឹកនាំ ត្រូវសម្រួលការងារ ឲ្យងាយអនុវត្តន៍ ដើម្បីបង្កើនល្បើន និងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ គន្លឹះមួយទៀតក្នុងនាម ជាមេដឹងនាំ ត្រូវចេះកែទម្រង់មុនពេលគេតម្រូវឲ្យយើងកែ។ ចំណែកឯគន្លឹះចុងក្រោយ ត្រូវក្តាប់ឲ្យជាប់អនាគតក្នុងដៃរបស់ខ្លួន ដោយខ្លួនឯង បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកផ្សេងគេក្តាប់អនាគតជំនួសយើងហើយ។

លោកបានបញ្ជាក់ធ្ងន់ថា អ្វីទាំងអស់ដែល លោកបានលើកឡើង អ្វីដែលលោក កំពុងធ្វើ អ្វីដែលលោកទទួលបានផលសម្រេចនៅក្នុងថ្ងៃនេះ សុទ្ធតែកើតចេញពី ការរៀនសូត្រ ការខិតខំប្រឹងប្រែង តស៊ូពុះពារ និងការចេះមើលតាមគេទាំងអស់៕


Viewing all articles
Browse latest Browse all 8042

Trending Articles